GLI OCCASIONALI FACILI COME IL BIGLIETTO DEL TRAM  

Roma, 09.09.2008

Spunta una importante novità già contenuta nella nota legge Biagi ma mai realmente applicata nel nostro paese: si tratta del lavoro occasionale accessorio  originariamente previsto con riferimento a soggetti a rischio di esclusione sociale, non entrati nel mercato del lavoro o, comunque, in procinto di uscirne. Tali esclusioni soggettive sono state ora eliminate e la prestazione occasionale può riguardare una serie di attività tra cui i lavori domestici, i lavori di giardinaggio e di pulizia di edifici. All’amministratore basterà acquistare i voucher presso l’INPS e presso le Agenzia per il lavoro, e darli al collaboratore per singola ora di lavoro. Nel costo dei voucher sono compresi i contributi ed i premi assicurativi oltre alla retribuzione. E’ possibile arrivare a pagare al collaboratore fino a 5.000,00 euro nell’anno. E’ POSSIBILE RICORRERE A TALE OPPORTUNITA’ SOLO PER LE PRESTAZIONI OCCASIONALI E NON PER QUELLE CONTINUATIVE. Volendo fare un esempio pratico: il giardiniere che pota gli alberi del giardino condominiale una o due volte l’anno fornisce una prestazione occasionale, mentre l’addetto alle pulizie che lavora tutto l’anno o viene assunto, anche part-time, o deve avere la partita IVA.